Het Zuid-Afrikahuis in Amsterdam is vanwege de pensionering van de huidige directeur per 1 maart 2025 op zoek naar een

Directeur

Voor drie/vier dagen (24-32 uur) per week

Wie zijn wij?

Het Zuid-Afrikahuis is een (inter)nationaal cultuur- en kenniscentrum over Zuid-Afrika in de Lage Landen en richt zich op de cultuur en geschiedenis van Zuid-Afrika. Het Zuid-Afrikahuis is een ontmoetingsplek en kenniscentrum voor iedereen die Zuid-Afrika een warm hart toedraagt.

Evenementen vormen een belangrijk onderdeel om de zichtbaarheid van het Zuid-Afrikahuis kracht bij te zetten. In de evenementenprogrammering van het Huis besteden wij aandacht aan de rijke cultuur, creativiteit en wetenschap van Zuid-Afrika.

In ons pand aan de Keizersgracht bevindt zich de grootste verzameling Zuid-Afrikaanse (vak)literatuur in Europa. Onze collectie bestaat uit een bibliotheek, archieven en beeldbank die onze rol als kenniscentrum een stevige basis geven. Naast het organiseren van evenementen en het beheer van onze collectie verzorgen we tentoonstellingen, taalcursussen Afrikaans en Nederlands en is er een trouwe leeskring actief. De Stichting Zuid-Afrikahuis Nederland financiert een leerstoel Zuid-Afrikaanse letterkunde, cultuur en geschiedenis (UvA), een scriptieprijs, beheert een studiefonds en organiseert binnen het Jongerenproject studiereizen. Van wetenschappelijk onderzoek tot koffieochtenden met expats: iedereen is baie welkom in het Huis. Het Huis richt zich op het nieuwe Zuid-Afrika, met al zijn facetten. Het Afrikaans, de tweede taal van Zuid-Afrika vormt een belangrijke schakel in de culturele en taalkundige contacten met Zuid-Afrika.

Wie zoeken wij?

• De directeur draagt als teamspeler bij aan de ambities, continuïteit en verdere ontwikkeling van het Zuid-Afrikahuis;
• hij/zij is bij voorkeur een academicus met bindend en enthousiasmerend vermogen en bij voorkeur met leidinggevende ervaring, bijvoorbeeld bij een culturele instellingen;
• hij/zij geeft de rol van het Zuid-Afrikahuis als kenniscentrum en onderzoeksinstelling (bibliotheek, archief) en als cultureel- en ontmoetingscentrum (evenementen) verder vorm en weet de zichtbaarheid van het Huis te vergroten;
• hij/zij vormt een trait-d’union tussen verschillende doelgroepen (algemeen, academisch, diplomatiek, zakelijk) van het Zuid-Afrikahuis;
• hij/zij vormt het boegbeeld van het Zuid-Afrikahuis, zowel intern als extern;
• hij/zij is een echte netwerker;
• hij/zij heeft gevoel voor de Nederlands-Zuid-Afrikaanse betrekkingen in hun historische context;
• hij/zij heeft een passie voor Afrikaans, dan wel het enthousiasme om deze passie te ontwikkelen.

De nieuwe directeur van het Zuid-Afrikahuis:

• heeft de organisatorische talenten om een klein instituut te leiden;
• beschikt over ervaring en over netwerken op het (snij)vlak van cultuur, taal en collectiebeheer;
• is in staat om het Zuid-Afrikahuis op een aansprekende en overtuigende wijze te vertegenwoordigen in binnen- en buitenland;
• is een pro-actieve netwerker in binnen- en buitenland;
• is communicatief sterk en verbindend;
• heeft bij voorkeur ervaring met fondsenwerving;
• ziet en creëert nieuwe kansen voor het Zuid-Afrikahuis;
• heeft affiniteit met de doelstellingen van het Zuid-Afrikahuis;
• neemt initiatieven om de organisatie, hoewel klein, verder te verbeteren en professionaliseren;
• voert een gezond financieel beleid binnen de gestelde kaders;
• is (eind)verantwoordelijk voor het personeelsbeleid, het financieel beleid en financiële administratie, en het gebouwbeheer.
• legt verantwoording af aan het bestuur van de Stichting Zuid-Afrikahuis Nederland.

Nadere inlichtingen/hoe te solliciteren

Eventuele vragen kunt u stellen aan de voorzitter van de Stichting Zuid-Afrikahuis Nederland, Jan Schinkelshoek, te bereiken via schinkelshoek@gmail.com. Graag ook uw sollicitatie (via email) richten aan de heer Schinkelshoek.

Reageren op deze vacature kan tot maandag 6 januari 2025.